IHR NEUER ARBEITSPLATZ AM FLEESENSEE

OFFENE STELLEN

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung:

Rezeptionist/in oder Empfangsmitarbeiter/in (m/w/d)
Koch/Köchin (m/w/d)
Frühstückskoch/-köchin (m/w/d)
Masseur(-in) / Wellness Therapeut(-in) (m/w/d)

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit an:

Seehotel Fleesensee
z.Hd. Frau Nadine Stöckmann
Seeblick 30
17213 Göhren-Lebbin

Mail: direktion@seehotel-fleesensee.de

Telefon: 039932 / 4700

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HIER IST RICHTIG WAS FÜR SIE DRIN.

IHRE VORTEILE

5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeitmodelle wie 4-Tage-Woche etc.
übertarifliche Bezahlung
unbefristete Arbeitsverträge
elektronische, minutengerecht-faire Arbeitszeiterfassung
Willkommensprämie bis zu 3.000 € brutto
Vermittlungsprämie 500 € brutto bei Werbung von Kollegen

Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
Unterkunftsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungsfindung
Verpflegung in der Personalkantine
flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
vielseitige Aufgaben mit Raum für Ideen

spannende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen (auch Florida / USA und Österreich)
unternehmensinterne Schulungsangebote (Infos HIER)
persönliche Weiterentwicklung
Gestellung und / oder Bezuschussung von Mitarbeiterbekleidung
Vergünstigungen in unseren Partnerhotels
Mitarbeiterevents

5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeitmodelle wie 4-Tage-Woche etc.
übertarifliche Bezahlung
unbefristete Arbeitsverträge
elektronische, minutengerecht-faire Arbeitszeiterfassung
Willkommensprämie bis zu 3.000 € brutto
Vermittlungsprämie 500 € brutto bei Werbung von Kollegen
Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
Unterkunftsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungsfindung
Verpflegung in der Personalkantine
flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
vielseitige Aufgaben mit Raum für Ideen
spannende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen (auch Florida / USA und Österreich)
unternehmensinterne Schulungsangebote (Infos HIER)
persönliche Weiterentwicklung
Gestellung und / oder Bezuschussung von Mitarbeiterbekleidung
Vergünstigungen in unseren Partnerhotels
Mitarbeiterevents

WEITERBILDUNG BEI DEN PRIVATHOTELS DR. LOHBECK

Die Privathotels Dr. Lohbeck bieten ihren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung und übernehmen bis zu 100% der Kosten. Die Angebote werden gemeinsam mit externen Bildungsträgern wie der Deutschen Hotel-Akademie, Industrie- und Handelskammern, Volkshochschulen und anderen Bildungsträgern organisiert. Zu den Kooperationspartnern gehören beispielsweise auch die École hôtelière de Lausanne (EHL), die älteste und renommierteste Hotelfachschule in Europa, sowie die Cornell University in New York / USA. Die Privathotels Dr. Lohbeck setzen damit einen neuen Standard in der Branche, denn keine andere deutsche Hotelgruppe bietet ein ähnlich umfassendes Weiterbildungsangebot.

Erfolgreich absolvierte Schulungen eröffnen spannende Karrierechancen in unserer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe mit aktuell 28 Standorten in Deutschland, Österreich und den USA.

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